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Fachleute fürs Geld

Die Sparkasse Düren begrüßte 14 junge Bankkaufleute, die jetzt in ihre zweieinhalbjährige Ausbildung gestartet sind.

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Die 14 neuen Azubis, die ihren Karriereweg in der Sparkasse starten wollen. Foto: Sparkasse Düren
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Die neuen Auszubildenden haben sich in den vorangegangenen Bewerbungsrunden erfolgreich durchgesetzt. Die Sparkasse Düren hat erneut eine erfreulich hohe Zahl an Bewerbungen für die Ausbildung erhalten – ein Beleg der großen Beliebtheit der Ausbildung sowie der hohen Arbeitgeberattraktivität der Sparkasse Düren, so das Geldinstitut.

Ein besonderes Merkmal, das bei Bewerbenden und Interessierten positive Resonanz findet, sei die vielseitige und durch die Personalentwicklung eng begleitete Karriereplanung. Mit dem innovativen Nachwuchsförderkonzept erhielten die jungen Kolleginnen und Kollegen schon ab Berufsstart individuell ausgearbeitete Karrierepläne.

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Durch Einzelcoachings und die Chance, etwa in Projekten früh Verantwortung zu übernehmen, würden die Auszubildenden in ihrer Persönlichkeitsentwicklung gestärkt und gefördert. Weitere wichtige Gründe für das hohe Interesse der jungen Talente an einer Ausbildung bei der Sparkasse macht das Unternehmen im sinnstiftenden Charakter des Berufs sowie der überdurchschnittlich hohen Ausbildungsvergütung aus.

„Heutzutage suchen die jungen Menschen beim Start in die Ausbildung ein vielseitiges Aufgabenfeld sowie eine stabile Zukunftsperspektive. Gleichzeitig wollen sie auch im Beruf die positive Wirksamkeit ihres eigenen Tuns spüren, zum Beispiel indem sie einen Beitrag für Umwelt oder Gesellschaft leisten können. Und genau dafür legen wir mit der Ausbildung zu Bankkaufleuten bei der Sparkasse den Grundstein“, erklärt Nathalie Müller, Ausbilderin bei der Sparkasse.

Ausgebildete Bankkaufleute würden unter anderem bei der Finanzierung der Energiewende unterstützen. Außerdem ist die Sparkasse kreisweit eine der größten Unterstützerinnen ehrenamtlichen Engagements in den Bereichen Kultur, Sport, Umwelt und Bildung.

Das moderne Ausbildungskonzept überzeuge außerdem durch den Einsatz von multimedialen Lerninhalten, die die Auszubildenden – unabhängig von Ort und Zeit – zum Selbststudium über ihre iPads abrufen. Damit käme die Sparkasse dem veränderten Lernverhalten der Auszubildenden entgegen.

Für das Ausbildungsjahr 2027 bietet das Unternehmen wieder freie Plätze für die Ausbildung für Bankkaufleute sowie das Duale Studium an. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Interessenten unter www.teamsparkasse.de.


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