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Im Krankenhaus zum Lösungswort

Ein schneller weg für das Teambuilding und das Kennenlernen der Arbeitsumgebung: Vergangene Woche gingen 38 Auszubildende des St. Marien-Hospitals in Düren-Birkesdorf während ihres Praxistags auf Entdeckertour, um ein Rätsel zu lösen.

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v.l. Mira Splinter, Anabel Eversheim, Lea Frings, Schwester Eileen Schmitz (stellv. Stationsleitung), Vanessa Stieben, Laura-Elisa Scheuer. Die jungen Pflege-Azubis auf der Suche nach den Buchstaben für das Lösungswort. Foto: St. Marien-Hospital
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Für Auszubildende des St. Marien-Hospitals in Düren-Birkesdorf galt es, in kleinen Gruppen alle Stationen der katholischen Klinik mithilfe von Wortspielen zu erraten und sich dann in den jeweiligen Abteilungen einen Buchstaben für das Lösungswort abzuholen – ein Spaß für die Pflege-Azubis, der mit Preisen aus der Region belohnt wurde.

„Nennen tun wir uns wie ein Berg und pflegen tun wir hier jeden Zwerg, in Haus 1 kannst Du uns finden.“ Welche Station sich hinter dieser Umschreibung verbirgt? Die Auszubildenden hatten es schnell heraus und gingen in die Kinderintensivstation, auf die Station K2. Weiter ging es zur Unfallchirurgie, zum Brustzentrum, zur neuen geburtshilflichen Station, zur geriatrischen Abteilung… Nicht immer war es so leicht, die passende Fachabteilung zu ermitteln, doch nach knapp vier Stunden hatten alle Gruppen das Rätsel geknackt und das Lösungswort „Pflegefachfrau“ gefunden.

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Warum eine Schnitzeljagd? Pflegedirektor Dirk Fidorra erklärt: „Wir möchten, dass die Jugendlichen, die sich als erste für die neue generalistische Pflegeausbildung in unserem Haus entschieden haben, von Anfang an Spaß am Lernen und an ihrem künftigen Beruf haben. Nach dem Motto “Selber erleben, anstatt erzählt bekommen” sollen sie direkt vor Ort lernen, wie das Krankenhaus aufgebaut ist, wo sich welche Station befindet und wer für welche Patienten und Krankheiten, aber auch für unsere neuen Erdenbürger zuständig ist – und das alles auf spielerische, lockere Art, ohne Berührungsängste.“

So lernten die 34 jungen Frauen und vier jungen Männer, aufgeteilt in acht Gruppen, ihre neue Ausbildungsstelle kennen, die immerhin aus elf Fachabteilungen mit 14 Stationen besteht. „Denn solch eine spannende Erlebnistour, bei der die Aufgaben gemeinsam gelöst werden müssen, fördert den Teamgeist – ein ganz wichtiger Aspekt in einem Krankenhaus, in dem sich jeder auf jeden jederzeit verlassen muss“, erklärt Fidorra weiter.

Am Ende des für alle Seiten gelungenen Praxistags gab es für die Teilnehmer eine kleine Feier mit Siegerehrung im Pflegebildungszentrum (PBZ) des St. Marien-Hospitals. So freuten sich die besten drei Gruppen über interessante Preise von Anbietern aus der Region (Dauerkarten für den Brückenkopf Park in Jülich, Eintrittskarten in die Aachener Halle 1 sowie Thalia-Gutscheine). Auch die anderen Teilnehmer gingen nicht leer aus und erhielten kleine Aufmerksamkeiten.


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