Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt tritt die FH Aachen einem bedeutenden Diversity-Netzwerk von Institutionen und Unternehmen aus ganz Deutschland bei, in dem ein reger Austausch über gelebte Vielfalt in allen Dimensionen des Diversity-Managements stattfindet.
Initiiert wird die Umsetzung der Charta der Vielfalt an der FH Aachen von Prof. Dr. Martina Klocke, Prorektorin für Diversity und Chancengerechtigkeit: „Wir als Hochschule freuen uns darauf, über Ideen, Aktionen und Erfolgsgeschichten nach innen und außen gemeinsam mit den Akteurinnen und Akteuren im Netzwerk zu berichten, sie zu gestalten und weiterzuentwickeln. Der zehnte Deutsche Diversity-Tag am 31. Mai 2022 wird eine willkommene Gelegenheit sein, uns aktiv mit Beiträgen aus der Perspektive einer vielfältigen Hochschule zu engagieren.“
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt unterstreicht Prof. Dr. Bernd Pietschmann, Rektor der FH Aachen, dass die Hochschule ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle FH-Angehörigen schaffen möchte – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die Urkunde enthält sechs Punkte, die unter anderem die Umsetzung einer Organisationskultur mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, die Überprüfung und Optimierung von Personalprozessen sowie die Kommunikation und Aktivitäten zum Thema „Diversity in der Arbeitswelt“ beinhalten.
Mehr Informationen zum Diversity-Netzwerk und der Charta der Vielfalt finden Sie hier.
